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浙江海創(chuàng)集成家居科技有限公司-2020年社會(huì)責(zé)任報(bào)告來(lái)源：海創(chuàng)集成吊頂十大品牌     發(fā)布時(shí)間：2020/7/1 12:06:40

社會(huì)責(zé)任報(bào)告

浙江海創(chuàng)集成家居科技有限公司

報(bào)告日期：2020年6月

一 基 本 概 況

1 ）組織描述

浙江海創(chuàng)集成家居科技有限公司位于中國(guó)長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈中心位置——嘉興海寧。企業(yè)成立于1997年，是一家生產(chǎn)竹木美學(xué)墻板、竹木裝飾板、集成吊頂?shù)刃滦脱b飾板材和各類廚衛(wèi)生態(tài)電器產(chǎn)品的綜合型企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外18個(gè)國(guó)家及地區(qū)。公司注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，在職員工130余名，擁有20000余平現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，2000余平米辦公寫字樓及700余家國(guó)內(nèi)專營(yíng)店。

海創(chuàng)開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)頂墻整體定制系統(tǒng)，是更早研究新型墻板的專賣品牌。1997年，洞察到新型裝飾板材在未來(lái)家裝領(lǐng)域的巨大發(fā)展趨勢(shì)后，海創(chuàng)公司先一步出發(fā)，開(kāi)始進(jìn)行新型裝飾板材的初期研發(fā)和設(shè)計(jì)。為實(shí)現(xiàn)“打造更美觀的舒適住房空間”的企業(yè)使命與社會(huì)責(zé)任，憑借其20年多年對(duì)吊頂與墻面整體裝飾系統(tǒng)孜孜不倦的追求，于2011年攜手家裝行業(yè)50多名獨(dú)立設(shè)計(jì)師成立了海創(chuàng)頂墻風(fēng)格美學(xué)研究中心——專注頂墻風(fēng)格美學(xué)研究，并全面整合國(guó)際前衛(wèi)設(shè)計(jì)、智能化生產(chǎn)設(shè)備與精湛技術(shù)工藝等優(yōu)質(zhì)資源，為人類在住房空間上的健康、舒適、便捷生活提供專業(yè)系統(tǒng)的解決方案。

海創(chuàng)擁有行業(yè)不多見(jiàn)的10多人獨(dú)立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有多項(xiàng)產(chǎn)品發(fā)明專利，秉承“用科技演繹生活”的產(chǎn)品研發(fā)理念，結(jié)合自身的智能電器研發(fā)優(yōu)勢(shì)，將大自然的生態(tài)循環(huán)理念與吊頂電器功能進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，在“集成吊頂整體系統(tǒng)”的生產(chǎn)研發(fā)上早已譽(yù)滿海內(nèi)外。

海創(chuàng)特設(shè)4000余平方米頂墻風(fēng)格美學(xué)展廳，對(duì)自身頂墻一體產(chǎn)品做系統(tǒng)、精致、華麗的呈現(xiàn)，100%實(shí)景還原居家空間，讓體驗(yàn)者真正感受海創(chuàng)頂墻一體的整裝魅力。

近年來(lái)，海創(chuàng)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)一直處于風(fēng)向標(biāo)地位，在新型裝飾材料的大力研發(fā)上更是享譽(yù)國(guó)際市場(chǎng)。在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，海創(chuàng)將秉承人文美學(xué)與生態(tài)安居的企業(yè)發(fā)展理念，不斷適應(yīng)世界趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新，為致力于改善人類居住空間品質(zhì)努力前進(jìn)！

1.1組織的環(huán)境

圖表1-1 公司環(huán)境圖

1.2）主要的產(chǎn)品和服務(wù)

公司主要經(jīng)營(yíng)各類竹木美學(xué)墻板、生態(tài)石晶地板、竹木靜音門、集成吊頂?shù)刃滦脱b飾板材和各類廚衛(wèi)電器產(chǎn)品。見(jiàn)圖表1-2 竹木美學(xué)墻板,圖表1-3 數(shù)碼空調(diào)型取暖器。

圖表1-2 竹木美學(xué)墻板

圖表1-3 數(shù)碼空調(diào)型取暖器

2）.組織文化

【使命】：打造國(guó)人真正的舒適生活！

【愿景】：中國(guó)頂墻整體定制先行者 ！

【核心價(jià)值觀】：專業(yè)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、堅(jiān)守承諾 ！

【海創(chuàng)品牌理念】：空間有界，生活無(wú)限！

3）員工基本情況

公司擁有員工130余名。其中有大專及以上72名，分布在公司各個(gè)重要崗位工作。

4）主要技術(shù)、設(shè)備設(shè)施

公司廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，竹木美學(xué)墻板全部自行研發(fā)生產(chǎn)，包括板材、線條的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)。基材生產(chǎn)車間，擁有13條標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)線，每天可生產(chǎn)5000平方墻板、2400米線條。產(chǎn)能在整個(gè)行業(yè)排名前三。

5）組織運(yùn)營(yíng)的法規(guī)和政策環(huán)境

公司適用產(chǎn)品法規(guī)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利法、版權(quán)商標(biāo)、節(jié)能、貿(mào)易和檢驗(yàn)質(zhì)量等多個(gè)方面。

公司管理者一貫堅(jiān)持按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)經(jīng)營(yíng)，遵紀(jì)守法，追求穩(wěn)健的財(cái)務(wù)管理，恪守誠(chéng)實(shí)信用的道德規(guī)范，并積極履行社會(huì)責(zé)任。

6）.組織的關(guān)系

6.1）公司組織機(jī)構(gòu)和治理系統(tǒng)

公司董事會(huì)按照《公司法》及公司章程組建并規(guī)范運(yùn)作，公司組織機(jī)構(gòu)見(jiàn)圖表B.1-5。

圖表1-5 公司組織機(jī)構(gòu)圖

6.2）公司主要客戶群和市場(chǎng)細(xì)分

6.3）與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

公司對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行適當(dāng)政策傾斜。由采購(gòu)部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)估和管理各個(gè)環(huán)節(jié)，并通過(guò)嚴(yán)格的認(rèn)證制度保證供應(yīng)商從管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等各方面都能達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)。從而確保供應(yīng)商在產(chǎn)品質(zhì)量、成本及準(zhǔn)時(shí)交貨等各方面滿足公司的需求。

6.4）建立有效的溝通形式，構(gòu)筑價(jià)值鏈體系

（1）公司與主要供應(yīng)商和客戶發(fā)展良好的合作關(guān)系，與他們之間的溝通和合作主要采取以下幾種方式：

◆利用供應(yīng)商代表大會(huì)等形式進(jìn)行理念、價(jià)值觀、發(fā)展法相等的溝通和政策宣傳，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；

◆日常統(tǒng)計(jì)跟蹤一些重要供應(yīng)商的業(yè)績(jī)趨勢(shì)，促進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作；

◆組織團(tuán)隊(duì)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核或訪問(wèn)，提出改進(jìn)建議。

（2）公司一直堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向，與顧客發(fā)展全面、深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。與他們之間的溝通主要采取以下幾種方式：

◆定期訪問(wèn)客戶。

◆每年一次客戶滿意度調(diào)查；

7組織面臨的挑戰(zhàn)

7.1競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

7.1.1）行業(yè)的領(lǐng)先地位

浙江海創(chuàng)集成家居科技有限公司始創(chuàng)建于1997年，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)頂墻整體定制系統(tǒng)，是更早研究新型墻板的專賣品牌。

7.1.2）公司成功的關(guān)鍵因素

●品牌知名度高

●產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)明顯

●研發(fā)能力強(qiáng)，產(chǎn)品專利多、質(zhì)量高

●有資本保障，財(cái)務(wù)管理制度完善

●產(chǎn)品價(jià)格適中

●公司獲得了E0級(jí)國(guó)際至高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)

7.1.3）比較性、競(jìng)爭(zhēng)性數(shù)據(jù)的獲取

公司生產(chǎn)部、銷售部、市場(chǎng)部為主要市場(chǎng)信息管理部門。通過(guò)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)、傳統(tǒng)媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)網(wǎng)站、政府?dāng)?shù)據(jù)等途徑、方式獲取標(biāo)桿企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的比較性競(jìng)爭(zhēng)性數(shù)據(jù)以及行業(yè)外的信息，通過(guò)信息分類、整理、分析，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

8）戰(zhàn)略挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)

（8.1）機(jī)會(huì)

●國(guó)外市場(chǎng)潛力巨大

●不斷創(chuàng)新新產(chǎn)品，為企業(yè)提供了很大的增長(zhǎng)空間

●近幾年在開(kāi)發(fā)東南亞州市場(chǎng)，為企業(yè)帶來(lái)更多新的客戶

●國(guó)家進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力

（8.2）威脅

●原材料、能源、包裝物、運(yùn)輸費(fèi)用等的漲價(jià)造成很大的成本壓力

●人工成本不斷升高，人員流動(dòng)速度加快

●產(chǎn)品仿冒產(chǎn)品眾多，影響企業(yè)在顧客心目中形象

（8.3）優(yōu)勢(shì)

●品牌知名度高

●產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)明顯

●研發(fā)能力強(qiáng)，產(chǎn)品專利多、質(zhì)量高

●有資本做保障，財(cái)務(wù)管理制度完善

●產(chǎn)品價(jià)格適中

9）績(jī)效改進(jìn)系統(tǒng)

9.1) 績(jī)效管理

公司以“企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)”為依據(jù)，建立以高層團(tuán)隊(duì)、職能部門和車間班組三個(gè)層次的績(jī)效考核體系，通過(guò)數(shù)據(jù)的收集和分析，確保資源、信息的高效傳遞和溝通，實(shí)施優(yōu)質(zhì)管理，推行質(zhì)量成本、卓越績(jī)效模式等方法，定期考核并持續(xù)改進(jìn)。

9.2) 學(xué)習(xí)和共享知識(shí)的方法

公司重視建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型團(tuán)隊(duì)。致力推動(dòng)全價(jià)值鏈信息化，通過(guò)選擇、收集、整理各類知識(shí)與信息進(jìn)行知識(shí)積累，對(duì)知識(shí)進(jìn)行分類管理建立情報(bào)、體系和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)三部分組成的知識(shí)庫(kù)。實(shí)現(xiàn)從高層領(lǐng)導(dǎo)到員工，以及供應(yīng)商、顧客、合作伙伴等相關(guān)方的知識(shí)共享機(jī)制。

二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

（1）戰(zhàn)略方向

1.1）長(zhǎng)、中、短期主要戰(zhàn)略目標(biāo)

公司將秉承“客戶至上，真誠(chéng)高效”的服務(wù)理念，以“打造國(guó)人真正舒適生活”為企業(yè)使命，專注頂墻定制行業(yè)，持續(xù)為客戶提供滿意的產(chǎn)品和可信賴的服務(wù)，不斷鞏固和提高企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)先地位，并在業(yè)內(nèi)樹(shù)立起品牌卓越形象。

公司不斷加大研發(fā)創(chuàng)新投入、加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新力度，持續(xù)提升科技水平；繼續(xù)推進(jìn)精益制造，不斷夯實(shí)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的全面能力；建設(shè)發(fā)展公司品牌，開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；建立生態(tài)供應(yīng)鏈，關(guān)注上下游供應(yīng)鏈健康；大力引進(jìn)專業(yè)人才，提升公司經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的專業(yè)度；整合各方資源，大力推行商業(yè)模式創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新，為企業(yè)走向更高更大的平臺(tái)而努力。

1.2）戰(zhàn)略發(fā)展方向及目標(biāo)

1.2.1、大力推行全員改善，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率

繼續(xù)推進(jìn)全員改善的廣度和深度，全面減少浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)“十個(gè)一”的節(jié)約精神，激勵(lì)全體員工在更廣泛、更深層次的領(lǐng)域?qū)嵤┤珕T改善提案，保持持續(xù)改善機(jī)制的規(guī)范運(yùn)作，形成持續(xù)改善的文化氛圍，達(dá)到提升產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理、消除安全隱患、降低運(yùn)營(yíng)成本、提高勞動(dòng)效率的目的，為制造出高性價(jià)比、高質(zhì)量、耐用可靠的產(chǎn)品提供保障。

1.2.2、繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品技術(shù)水平

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展階段，繼續(xù)完善公司技術(shù)創(chuàng)新體系，加強(qiáng)基礎(chǔ)研發(fā)條件建設(shè)，建立以公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為目標(biāo)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的信息溝通機(jī)制。繼續(xù)加大研發(fā)投入，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，研究消費(fèi)者需求趨勢(shì)，確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)突破。

1.2.3、持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才，加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度

在革新、提升、轉(zhuǎn)變的主題下，公司始終堅(jiān)持認(rèn)為人才是公司持續(xù)成長(zhǎng)的基石，始終保持開(kāi)放的人才觀，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，并創(chuàng)造有利的條件使其能夠發(fā)揮最大的作用。加強(qiáng)價(jià)值觀引導(dǎo)，鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新、積極改善，并鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。同時(shí)加大對(duì)內(nèi)部人才的培訓(xùn)力度，使其適應(yīng)公司快速發(fā)展的步伐，發(fā)揮黨員和老員工的積極作用。

1.2.4、創(chuàng)建品牌和渠道

公司精細(xì)布局，在品牌、渠道和團(tuán)隊(duì)方面的發(fā)展計(jì)劃，建立公司自己的品牌和銷售渠道，加大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的推進(jìn)力度，努力提高品牌知名度。

1.2.5、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)意識(shí)，努力達(dá)到合作共贏

公司的上游供應(yīng)商供貨質(zhì)量和供貨速度是公司為下游客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的基礎(chǔ)，公司將建立相應(yīng)的制度，引進(jìn)相應(yīng)的管理人才，幫助供應(yīng)商提高管理水平和生產(chǎn)能力，協(xié)同供應(yīng)商共同進(jìn)步；

1.2.6、做好做精自己的產(chǎn)品，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展

嚴(yán)格按照企業(yè)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和浙江制造標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)核心技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)能擴(kuò)充，滿足公司發(fā)展需求。

1.2.7、深化內(nèi)控管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制

深化內(nèi)控體系建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，發(fā)揮董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的作用，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理融入整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理流程管理。強(qiáng)化公司管理目標(biāo)，完善和優(yōu)化公司管理流程，提升公司經(jīng)營(yíng)效果和效率。

（2）市場(chǎng)業(yè)績(jī)

2.1）市場(chǎng)地位

公司在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)一直處于風(fēng)向標(biāo)地位；是全國(guó)工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會(huì)天花板專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。年銷售在1.4億元左右。產(chǎn)能在整個(gè)行業(yè)排名前三。

2.2）業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和新增市場(chǎng)

隨著消費(fèi)者對(duì)居家空間風(fēng)格的要求不斷提高，2017年海創(chuàng)頂墻風(fēng)格美學(xué)研究院聯(lián)合各大高校10多名『高分子材料研究專家』在傳統(tǒng)竹木裝飾板基礎(chǔ)上改良產(chǎn)品配方，運(yùn)用新一代技術(shù)加強(qiáng)對(duì)竹木粉運(yùn)用比例、塑形溫度的控制，經(jīng)過(guò)8個(gè)月的研發(fā)，大幅度改善了板材的堅(jiān)韌性和穩(wěn)定性，同時(shí)嚴(yán)格傳承名貴木種紋理的裝飾美學(xué)，結(jié)合前衛(wèi)新潮的裝飾配搭圖案，打造了近百種裝飾元素，滿足了人們對(duì)家裝設(shè)計(jì)效果的所有暢想，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品實(shí)用價(jià)值與審美價(jià)值的完美統(tǒng)一。為了紀(jì)念行業(yè)發(fā)展突破性的飛躍，將這一新型裝飾板材正式命名為：『海創(chuàng)竹木美學(xué)墻板』。

在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和競(jìng)爭(zhēng)中，本公司積極瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外主機(jī)行業(yè)的發(fā)展，積極布局并謀劃。在企業(yè)內(nèi)部的自動(dòng)化方面大力推進(jìn)工作，讓數(shù)據(jù)說(shuō)話，少人為干預(yù)。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品過(guò)程中的可靠和穩(wěn)定。

（3）社會(huì)責(zé)任

(3.1）誠(chéng)信守法

近年來(lái)，公司高層領(lǐng)導(dǎo)在“違反公司章程行為事項(xiàng)”、“違法違規(guī)事項(xiàng)”“和違反道德事項(xiàng)”方面，均沒(méi)有發(fā)生過(guò)不良記錄，在所在地享有良好的口碑。公司高層嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，自覺(jué)履行《公司章程》和《公司法》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在以下四個(gè)方面獲得了良好的治理結(jié)果：

公司組織治理結(jié)果測(cè)量指標(biāo)當(dāng)前水平和趨勢(shì)

（3.2）公共責(zé)任

3.2.1 公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)、安全衛(wèi)生法規(guī)，公司建立并運(yùn)行環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理體系，取得了良好社會(huì)效果。

3.2.2 在能源消耗和資源利用方面，公司積極開(kāi)始清潔生產(chǎn)活動(dòng)，生活和生產(chǎn)廢棄物按要求進(jìn)行分類放置，并按回收的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行處理。

3.2.3 產(chǎn)品安全在安全生產(chǎn)方面，根據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品環(huán)保方面的要求，公司產(chǎn)品嚴(yán)格按照客戶需求進(jìn)行生產(chǎn)，滿足客戶需求。無(wú)產(chǎn)品安全質(zhì)量事故，公司3年來(lái)，未發(fā)生過(guò)重大安全生產(chǎn)事故。

公司公共責(zé)任測(cè)量指標(biāo)當(dāng)前水平和趨勢(shì)

（3.3）道德行為

公司秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”理念，在企業(yè)外部樹(shù)立了良好的商業(yè)信用和道德形象，與銀行等金融機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，按時(shí)歸還銀行貸款本息，近三年的貸款償還率和利息償付率均為100%，不存在逾期而未償還的債務(wù)。近幾年來(lái)，公司連續(xù)獲得政府部門及行業(yè)協(xié)會(huì)等各方面的廣泛好評(píng)，連年獲得納稅信用AAA級(jí)企業(yè)等榮譽(yù)。

（4）公益支持

公司不僅積極為公司員工謀福利，更是積極關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)的社會(huì)宗旨就是“企業(yè)家不僅要使企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益，更要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”。幾年來(lái)，公司在捐資當(dāng)?shù)匚鞑可絽^(qū)困難群眾、抗震救災(zāi)、扶病幫困，解決外地職工子女入學(xué)難等方面善舉不斷，各項(xiàng)捐資累計(jì)達(dá)數(shù)萬(wàn)元。使公司在社會(huì)上的知名度、美譽(yù)度得到了不斷的提高，公司的凝聚力也得到了不斷的增強(qiáng)。

（4.1）積極參與公益事業(yè)，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

近二三年來(lái)，公司先后參加了多項(xiàng)慈善活動(dòng)，企業(yè)發(fā)展的同時(shí)也積極參與社會(huì)公益，不遺余力的投身愛(ài)心事業(yè)，回報(bào)社會(huì)，做有責(zé)任的企業(yè)公民。并每年組織企業(yè)黨員、管理人員、優(yōu)秀職工去紅色基地旅游，加強(qiáng)職工的主題思想教育以增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力。

（4.2）關(guān)愛(ài)員工，為社會(huì)就業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)

隨著公司不斷的發(fā)展壯大，近幾年來(lái)累計(jì)為社會(huì)提供就業(yè)崗位百余個(gè)，為增加員工收入提供了可靠保障，于此同時(shí)積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工活動(dòng)，在三班職工的夜餐伙食補(bǔ)貼、節(jié)日關(guān)懷、生病慰問(wèn)、工傷慰問(wèn)等每年都投入補(bǔ)貼費(fèi)用，特別是對(duì)大病職工的醫(yī)藥費(fèi)額外補(bǔ)助等，不讓職工因病返貧，為提高員工高生活質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

表1公益支持工作概覽

表2公益事業(yè)規(guī)劃表

（六）社會(huì)榮譽(yù)

表3近三年獲獎(jiǎng)情況